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红河制糖扎实稳进开展职业道德教育活动

 发表时间:2011-09-02 09:46:00  来源:

步步推进有深度  人人学习有提升
——红河制糖扎实稳进开展职业道德教育活动
        为了将职业道德规范行为教育落到实处,进一步促进企业工作向前推进,凝聚企业向心力,促使企业广大员工树立正确的人生观、价值观,构建和谐社会劳动关系,红河制糖公司于8月10日至8月30日全面开展以“遵守职业道德、严于律己、真诚奉献”为主题的职业道德教育培训活动。此次培训旨在加强企业职业道德建设,提高干部职工职业道德素养,树立服务企业和服务他人的职业道德观念,明确从业岗位职业道德基本准则,规范生产发展行为,打造文明企业形象,促进企业健康发展。
        一是前期宣传到位,全员树立意识,打好前锋。在开展活动前,公司召开职业道德教育培训动员会,讲解遵守职业道德的重要意义,并对培训活动进行全面部署。为了促使全体员工预先树立起一股自觉加强职业道德修养的意识,红河制糖充分利用公司各个宣传载体,悬挂横幅标语,制作以“遵守职业道德、严于律己、真诚奉献”为主题的宣传专栏,《红河通讯》报纸出版职业道德专版,并将员工学习手册等相关资料上传至公司网站,营造职业道德学习浓厚氛围。
 
        二是提前发放学习资料,员工自主学习浓度高。公司查阅、搜集相关资料,并整理编订成册,人手一册共550本,方便每位员工学习。职业道德学习小册子切合公司实际,且通俗易懂、言简意赅,并穿插有形象贴切的图片,淘汰了教条式的长篇大论,员工们在学习中不仅获得知识,加强自身职业道德修养,而且乐趣无穷。除了小册子,公司还印制关于员工须知的规章制度、岗位职责、管理方案等为主要内容的《红河制糖有限公司员工学习手册》,将其发放给每位员工进行再学习,以达到巩固加深的效用。
 
        三是现场培训并观看视频,集中学习,互相讨论交流。8月18日,公司组织大组长以上员工参加公司员工职业道德现场培训会。会上,总经理黄明威针对加强职业道德的必要性、意义,强调要全力扎实在全厂内开展职业道德教育活动,努力将员工的职业道德修养提上一个更高水平。为了让职业道德培训教育更加生动、深入人心,黄总经理引用了多个有趣而意义深厚的小故事,分析了一名员工具备忠诚、诚信、真情待人待物等道德对企业发展的重要性。员工们在学习汲取职业道德教育知识之余,并收获了无限乐趣,小故事的教育意义更为深刻。随后,与会人员还观看了职业道德专题视频。
此外,为防止职务犯罪,做到遵纪守法履行岗位职责,公司特别邀请来宾市兴宾区检察院人员给公司管理人员上课。同时,还邀请培训机构讲师到公司授课,分批给公司三大车间及五部一室员工上职业道德培训课程。
 
        四是针对学习情况进行考核,表扬先进,再教育不合格者。在经过一系列的培训学习之后,公司根据学习资料的内容,综合员工学习吸收情况,在全体员工范围内,对职业道德的基本知识进行考试,并对考试成绩优秀者加以奖励,对考试成绩不合格者则进行再教育,然后进行补考,直至考试成绩合格为止,不让一个员工落下,保证整体素质全部提上一个水平,自觉遵守职业道德的意识植入员工心中,养成习惯,规范日常不良行为。
 
        红河制糖公司职业道德教育活动要求每一位员工必须掌握和恪守公司职业道德精神,进一步提升自身素质和职业道德水准。通过培训学习,使员工们对职业道德规范的真正涵义有了更加深入的了解,以进一步构建企业内部和谐的劳动关系,推进员工职业道德文化建设,全面加强公司的内控制度建设,实现员工与企业共同成长、人才与公司发展的良性互动。